Pożyczki Społecznościowe- Prywatne - pomiędzy osobami fizycznymi sprawdź

Polskie Forum Kredytowe

Wspomagamy Sztukę



NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » OFERTY » PORADNIK PRACOWNIKA

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

Poradnik pracownika

  
bracka
13.02.2019 16:00:43
Grupa: Użytkownik

Posty: 9 #2637488
Od: 2018-7-14
Jeżeli szukacie informacji na temat pracy, zarobków, zatrudnienia, zasiłków itp. to sobie sprawdźcie taki serwis https://poradnikpracownika.pl. Można znaleźć tam sporo ciekawych, przydatnych informacji, także warto zajrzeć. Moim zdaniem ważne jest to, żeby jako pracownik znać swoje prawa.
  
Electra29.03.2024 11:18:34
poziom 5

oczka
  
nikowska
08.04.2019 20:52:06
Grupa: Użytkownik

Posty: 6 #2655177
Od: 2019-4-8
Jeszcze coś takiego powinno powstać jak poradnik pracodawcy, żeby wiedział że o ludzi trzeba dbać i ich skutecznie motywować do pracy. Wypłaty, premie i podwyżki wiadomo, ale też takie dodatki jak pakiety medyczne w medicover będą dobrą sprawą. Dostęp prywatnie do lekarzy w dzisiejszych czasach to chyba jedyny sposób jeśli chcemy dbać o nasze zdrowie
  
casanowa41
30.03.2023 20:04:29
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 517 #8068170
Od: 2022-2-1
Poradnik który ja polecam to https://edoom.pl tam znajdziecie wiele ciekawych informacji. Zachęcam do poczytania w wolnej chwili wpisów na tematy związane z prowadzeniem biznesu czy zakupami w sieci.
  
Szczcie
26.07.2023 12:18:04
Grupa: Użytkownik

Posty: 11 #8101541
Od: 2023-7-16
japońskie ikigai to piękna sposób na nieustanny rozwój osobisty. Diagram Ikigai pokazuje jak harmonijnie połączyć ze sobą cztery główne obszary życia i znaleźć swoje indywidualne ikigai, czyli "powód do istnienia"
  
terrell26
28.02.2024 14:49:56


Grupa: Użytkownik

Lokalizacja:: Żywiec

Posty: 6 #8158641
Od: 2024-2-28
Zaangażowanie to stopień identyfikacji pracowników z organizacją, jej celami i wartościami. Poziom zaangażowania jest również wyznacznikiem zdolności włączania pracowników w procesy zarządcze i operacyjne firmy. Czynnikiem budującym zaangażowanie jest przede wszystkim silne poczucie przynależności, akceptacja wartości, celów organizacji oraz dróg ich osiągania. Czy ktoś z Was kto prowadzi firmę korzystał z badań zaangażowania pracowników?
  
5ola2
25.03.2024 09:42:55
poziom 2

Grupa: Użytkownik

Posty: 65 #8165643
Od: 2022-8-23
fajny pomocny wpis
_________________
sztuczne kwiaty online
  
Electra29.03.2024 11:18:34
poziom 5

oczka

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » OFERTY » PORADNIK PRACOWNIKA

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!

TestHub.pl - opinie, testy, oceny